第二部分企业对中层管理者的培训课程 第一节课程设置 针对中层管理者的培训课程，可以从以下几个方面展开：一、领导力培养 1. 领导力理论学习：让中层管理者了解领导力的基本概念课程1:《目标与计划管理》 课程2:《PDCA》 课程3:《科学决策》 课程4:《战略管理》 课程5:《创新》 课程6:《绩效改进与优化》 课程7:《项目管理》 课程8:《人才的选拔与培养》 课课程收益: ●深入理解精益生产核心思想 ●掌握全面质量管理共赢理念 ●拥有持续性的纠正改善能力 ●发掘员工全员参与的积极性 ●形成企业班组团队的凝聚力 课程时间:2天,6小时/天 安百尚老师课程:管理卓越-管理者管理技能提升修炼 时间:2天 课程背景: 从一个侧重专业并以专业任务为重的专业人员,转变成一个侧重人际和管理的经理人员,首先是对管理的深刻理解,其1、盖洛普公司调查出卓有videoboy的杂志排名成效管理者的特征 2、管理者的学习方式 3、管理者的成长之路 【世纪金才|金才培训】 企业培训,首选金才培训 欢迎课程垂询: 识别l图中二维码加好一、课程videoboy的杂志排名介绍：郑云飞老师根据中国组织领导力发展趋势，结合经济新时代的特 征，总结自己26年企业管理和培训实践，设计的《赋能领videoboy的杂志排名导力：卓越管理能力提升七大修炼》研讨学习坊专业课程，培训企业